Мы - продуктовая компания Stiltsoft. Разрабатываем приложения, которые расширяют возможности Jira, Confluence, Bitbucket.
С 2010-го года выпустили 25+ отличных решений, которыми пользуются больше 7 тысяч компаний по всему миру (Logitech, Netflix, Tesla Motors, Samsung, Walmart, Red Bull)
Сейчас мы ищем Full Stack Engineer в команду нашего продукта izi - LMS for Confluence. В команде продукта 3 человека (2 разработчика и PO).
izi — приложение для организации онлайн обучения и проверки знаний прямо в Confluence. С помощью izi наши клиенты создают курсы и квизы (тесты) для онбординга новых сотрудников, обязательных внутренних тренингов, обучения команд поддержки и продаж. Приложение существуют в серверной и клаудной версиях.
Наши планы
Сейчас мы активно развиваем Cloud версию приложения и фокусируемся на том, чтобы добавить востребованные фичи и упростить опыт создателей. К примеру, хотим добавить автоматическое перепрохождение курсов раз в год, дедлайн для прохождения курса и более гибкие отчеты и дашборды.
Наш стек
-
Базовые фреймворки — Atlassian SDK и Play Framework для server и cloud версии соответственно.
-
Бэкенд написан на Java 8.
-
Фронтенд — используем JavaScript, React, Typescript, Redux/Redux-toolkit.
Соотношение задач фронт/бэк на позиции примерно 50/50.
В работе мы так же используем:
-
Bitbucket Server — для хранения и ревью кода
-
TeamCity — для автоматического запуска тестов и сборки продукта
-
Jira — для учета фич и багов
-
Confluence — для документации
Какими скиллами обладает “наш” кандидат:
- Знание нашего стека.
-
Умеет проектировать и писать код, который легко читать и поддерживать.
-
Работает с реляционными БД.
-
Готов тестировать свой код, писать интеграционные и юнит тесты.
-
Без проблем относится к ревью своего кода и сам готов делать ревью кода коллег.
Какой еще опыт будет полезен, но не обязателен
-
Знание английского на уровне Intermediate или выше. Наши разработчики при желании участвуют в поддержке клиентов и общаются с ними. Также английский нужен для прочтения документации.
-
Опыт использования AWS, Docker.
Наши преимущества
-
Небольшие продуктовые команды с плоской структурой. Никакого бенча или собеседований на новый проект каждые полгода.
-
Гибкий график работы, можно работать удаленно.
-
Дополнительные дни отпуска.
-
Никакого тайм-трекинга. Мы доверяем своим коллегам и не используем схем с хлыстом/пряником и прочей ерундой.
-
Минимум бюрократии. Мы стараемся избегать формализма и не плодить “бумажную работу”. Например, если нужен новый комп, то не надо собирать 100500 согласований, достаточно просто написать нашему сисадмину.
-
Конференции и обучение за счет компании. Еще мы регулярно проводим внутренние Community of Practice, на которых делимся опытом друг с другом.
-
Внутренние хакатоны.
-
Джентльменский набор: медстраховка, курсы английского, компенсация занятий спортом, корпоративы.
Как попасть к нам в команду?
Для проверки навыков кандидата обычно мы используем тестовое задание, но можем обсудить вариант тех.интервью.
